本报讯（记者李丰）“潺潺的水流不停，串串的清香也数不清……”8月27日小散配资，在贵州省黔南布依族苗族自治州荔波县小七孔景区，当地村民陈慧芸在农闲时还兼职了一份导游工作。她操着一口带有本地特色的普通话，带领游客徜徉于山水之间时，也给不少游客留下深刻的印象。
农忙时扛起锄头种地，农闲时放下锄头当导游。荔波县结合景区旅游旺季用工岗位需求及当地旅游文化优势，打造“锄头导游”劳务品牌，促进景区周边群众就业，并通过理论+实操的培训模式，提升“锄头导游”的整体形象和讲解水平。培训结束后，考核通过的学员可获得“锄头导游”证书，持证人员可在荔波县内开展导游服务接待工作。如今，在旅游旺季，当地有1200余名“锄头导游”，人均月收入达4000元。
记者了解到小散配资，在贵州，各市州通过推进劳务品牌建设工作，打造了一批富有区域特色、行业特征和技能特点的劳务品牌。
“贵茶绿宝石茶人”打造的产品远销40多个国家和地区；“黔灵女家政”入选全国首批家政劳务品牌典型案例……贵阳市先后有32个劳务品牌获得各级荣誉、品牌商标、知识产权等600余项，累计带动就业45万人，并涌现出一批“明星”品牌，影响力不断扩大，推动更多劳动者实现稳定就业和增收。
曾经的劳务输出大县遵义市正安县小散配资，自2013年引入吉他产业后便转身为“中国吉他之都”。这得益于当地打造的“正安吉他工匠”劳务品牌，为当地群众找到了一条增收致富之路。近5年来，吉他产业园年均生产吉他超过226万把，直接提供就业岗位近4000个，辐射带动1.5万人就业。
除了注重打造劳务品牌之外，贵州还注重强化职业技能培训，提升劳务品牌持续发展的能力。今年4月，为深入实施“六六就业稳岗计划”，贵州正式启动就业培训联盟，构建“政府+院校+企业+社会”协同机制，打造具有地域特色的培训品牌。
贵州省人社厅有关负责人表示，就业培训联盟打通了人才供需堵点，探索了一条职教与产业同频共振的新路。在黔南布依族苗族自治州平塘县缝纫工培训班，学员结业后即可获证上岗。同时，联盟高效响应企业的用工需求。不久前，仅用不到一个月时间，便通过精准服务为吉利汽车输送了1000余名企业急需的技术工人。
据了解小散配资，按照“成熟一个，建设一个”的原则，贵州正推动全省重点产业就业培训联盟建设，深入打造“贵州技工”“黔菜师傅”“黔灵家政”“黔旅工匠”等系列劳务品牌，全面提升技能人才规模与素质，为产业升级与促进高质量充分就业注入强劲动能。
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